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知识帖丨高温津贴的权威解释来了

来源:知识经济(中国直销) 【在线投稿】 栏目:综合新闻 时间:2022-07-29 04:42

【作者】:网站采编

【关键词】:

【摘要】答:根据现行政策规定,高温津贴不是最低工资的组成部分,因此,用人单位需另行支付。 问:高温津贴发放的条件是多少? 问:最低工资是否已包含高温津贴? 问:高温津贴的适用

答:根据现行政策规定,高温津贴不是最低工资的组成部分,因此,用人单位需另行支付。

问:高温津贴发放的条件是多少?

问:最低工资是否已包含高温津贴?

问:高温津贴的适用范围有哪些?

我有高温津贴吗,上海地区高温津贴标准是多少,高温津贴怎么发……高温费是眼下辛勤劳作的劳动者最关心的话题之一,上海市人力资源和社会保障局官微21日发布了一个“知识帖”,解释了高温季节津贴的支付相关规定。

问:高温津贴的标准是多少?

答:本市行政区域内的各类企业,有雇工的个体经济组织、民办非企业单位参照执行,不包括机关事业单位。

新民晚报记者 鲁哲

答:企业每年6月至9月安排劳动者露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),应当向劳动者支付夏季高温津贴。

答:目前本市高温津贴的标准为每月300元。

答:企业应发放高温津贴的时期,为每年6月1日至9月30日。

问:高温津贴的发放时间是什么时候?

图片来源:东方IC

文章来源:《知识经济(中国直销)》 网址: http://www.zsjjzzs.cn/zonghexinwen/2022/0729/1456.html

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