人力资源是生产力中最活跃同时也是最重要的因素，在知识经济的时代，如何把人力资源转化为人力资本，是一个企业管理者需要关注的重点问题，这关乎着企业的发展，是企业能否进一步壮大的关键性因素。在这个知识经济快速发展的新时代，企业对于高素质、高文化人才的需求量进一步加大，将人力资源转化为人力资本，是提高企业经济效益、增强企业的核心竞争力的关键，可以实现企业更好的发展。

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